中建材环保研究院、龙净科杰等5家企业获评国家级专精特新“小巨人”企业；立铠精密、昆仑互联分别入选省级独角兽、潜在独角兽企业；和阳智能电梯、中科睿赛等7家企业入选省级瞪羚企业；372家企业入库省级科技型中小企业……翻开今年亭湖区科技创新成绩单，数字喜人、成果丰硕。
今年以来，亭湖区锚定盐城市“首位、首席、首选”的目标定位，扎实开展“科技创新提升年”活动，强化创新体系建设，培育壮大创新主体，打造优质人才生态，全面提升创新首位度，不断塑造区域发展新优势。
构建创新体系，竞逐发展新赛道
环保产业国家级科技企业孵化基地是亭湖区重点打造的科技创新平台。目前，该平台累计入驻中国科学院、清华大学、同济大学、南京大学等大院大所孵化企业近30个，主要涉及大气污染防治、水污染防治、固危废处理、环保新材料等领域，覆盖技术研发、设备制造等环保产业全链条，孵化省瞪羚企业3家、国家高新技术企业19家，培育省“双创”团队2个、省“双创”人才8名。统筹实施重大创新平台、新型研发平台、技术交易平台、创新服务平台，高标准运营南大青年学者书院、8#新生·数字科技创新园，激励各类载体，发挥积极作用、多出创新成果，切实推动从“0”到“1”的蝶变、从“1”到“N”的裂变，努力形成亭湖创新发展的“强磁场”。
培育科创主体，塑造发展新动能
把“智改数转”作为引领科技创新的重要抓手，围绕主导产业发展方向，深入推进“上云、用数、赋智”，加快推进数字技术全链条赋能产业高质量发展。截至目前，全区已拥有省级工程技术研究中心24家，省智能制造示范车间12家，省重点工业互联网平台1家，省工业互联网标杆工厂4家，省星级上云企业140家，企业“智改数转”覆盖面超65%。着眼于强化企业创新主体地位，不断健全完善“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—独角兽企业”梯度培育机制，推动产学研和产业链创新链深度融合，力促科技企业规模质量实现双提升。
打造人才生态，汇聚发展新活力
大力实施人才安居工程，加大人才公寓建设力度，累计建成并投入使用聚贤苑、绿巢、汇菁等拎包入住人才公寓4000余套，并完善人才子女入学、家属安置、就诊医疗等绿色通道，切实解决人才后顾之忧，确保人才“引得进”“留得住”。扎实推进“双招双引”工程，深入实施“黄海明珠人才计划”“亭湖人才激励政策”“关于加快建设青年和人才发展型城市的20条政策措施”，在多方面给足人才优惠政策，累计向212个人才项目资助超2亿元，向各类人才发放购房购车、租房和生活补助近2亿元，投入超6亿元用于平台搭建、创新孵化。在人才资金投入机制上狠下功夫，累计设立人才发展专项资金6.8亿元。设立10家驻区银行、8大产业基金、9亿规模的新特产业发展引导基金，为人才创新创业提供贴心的金融支持。成立“落户服务小组”，为人才提供贴心的个性化服务，实现“面对面”办公、“心贴心”服务。做好人才项目申报服务，累计入选省“双创团队”4个、“双创人才”51名、市领军人才及团队161名，入选省级以上人才项目数量盐城市第一。
（来源：盐城市人民政府网站）
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